Je höher das Einkommen, desto grösser die mögliche Vorsorgelücke. Sichern Sie sich und Ihren Mitarbeitenden die Fortführung des gewohnten Lebensstils nach der Pensionierung.

Eine Kadervorsorgelösung ist die ideale Ergänzung zur Basisvorsorge und deckt die besonderen Bedürfnisse Ihrer Kadermitarbeitenden ab. Aufgrund der höheren Löhne ist der Vorsorgeschutz im Überobligatorium besonders wichtig.

Eine Kadervorsorgelösung ist optimal auf die Basisvorsorge abzustimmen. Die  Personalvorsorgebeiträge sowie allfällige ergänzende Einkaufssummen können in der Steuererklärung in Abzug gebracht werden. Unter Umständen rückt sogar eine vorzeitige Pensionierung in den Bereich des Möglichen.

Eine attraktive Kaderlösung profiliert Ihr Unternehmen als gesuchten Arbeitgeber und erleichtert die Rekrutierung von vom Markt umworbenen Arbeitnehmenden. Gerne zeigen wir Ihnen die Spannbreite der Möglichkeiten auf.

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Ihre Expertin für Kadervorsorge

Janine Hermann

Geschäftsführungen / Kundenbetreuung


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