Unsere erfahrenen Mitarbeitenden nehmen sich Ihrer Lohnbuchhaltung wie folgt effizient und exakt an:
- Erstellen der monatlichen Lohnabrechnungen inklusive Versand
- Aufbereiten der Zahlungsdatei (ISO 20022 für pain.001)
- Verbuchung in die FIBU
- Verarbeitung der variablen Daten (Lohnänderungen, Stunden, Spesen, Bonuszahlungen, Provisionen, Taggeldabrechnung, etc.)
- An- und Abmeldungen von Mitarbeitenden bei den Sozialversicherungen, Kontrolle der Prämienrechnungen, Veranlassung von Lohnsummenanpassung bei den Sozialversicherungen
- Anmeldung von neuen Mitarbeitenden bei der Quellensteuer mit quartalsweiser Deklaration
- Versand der jährlichen Lohnausweise an die Mitarbeitenden
- Jahresenddeklarationen bei den Sozialversicherungen (AHV/ALV, KTG, UVG, BVG)
- Begleitung bei Arbeitgeberkontrollen der Sozialversicherungen, Ansprechpartner gegenüber Behörden und Revisoren, etc.
Die Übernahme Ihrer Lohnbuchhaltung kann dabei ganz individuell erfolgen. Entweder vor Ort in Ihrem Betrieb oder dann in unserem Hause. In beiden Fällen sind Sie merklich entlastet.
Eine dritte Variante stellt die reine Springerfunktion dar. Bei unverhofften Ausfällen oder als Stellvertretung bei Ferienabwesenheiten. Unsere Honorare sind äusserst interessant; benutzen Sie doch den nachfolgenden Offertrechner für die Lohnbuchhaltung und lassen Sie sich überraschen.