Beratung für Vorsorgeeinrichtungen

Otto von Bismarck ist schuld. Der eiserne Kanzler des deutschen Reichs hat sie erfunden, die Altersversicherung, so wie wir sie heute kennen. 1889 hat er ein Gesetz zur Altersversicherung durch den Reichstag gepeitscht, mit dem Ziel, den Sozialdemokraten den Wind aus den Segeln zu nehmen. Künftig sollte es für alle Menschen, die zuvor 30 Jahre lang Beiträge bezahlt hatten, ab 70 eine Rente geben

Neben den obligatorischen Beiträgen, die jeder Angestellte beziehungsweise jedes Unternehmen an die Pensionskasse entrichtet, gibt es sowohl für Angestellte als auch für Selbständige die Möglichkeit, freiwillig Gelder in die Pensionskasse einzuzahlen. Der Hauptvorteil dabei liegt neben der systematischen Vorsorge fürs Alter klar in der Reduktion des steuerbaren Einkommens und der Vermögenssteuern.

Die rechtlichen Grundlagen für die Urkundenänderung einer Vorsorgeeinrichtung sind grundsätzlich im ZGB aufgeführt. Dabei unterscheidet man zwischen unwesentlichen Änderungen wie zum Beispiel Änderungen von Name und Sitz der Stiftung und wesentlichen Änderungen, die nur genehmigt werden, wenn bestimmte Gesetzesvoraussetzungen erfüllt sind.

Der ASIP begrüsst, dass sich Travail.Suisse, der Schweizerische Gewerkschaftsbund und der Schweizerische Arbeitgeberverband auf einen gemeinsamen Vorschlag für eine BVG-Revision geeinigt haben. Die Sozialpartner unterstreichen damit zu Recht die Dringlichkeit einer BVG-Revision. Der ASIP wird die Vorschläge in den nächsten Monaten ergebnisoffen prüfen

Eine Auslagerung des Pensionskassen-Managements muss gar nicht kostspielig sein; ganz im Gegenteil. Zählt man nämlich alle Kostenkomponenten für das Pensionskassen-Management innerhalb eines Unternehmens zusammen, ist die Auslagerung auch finanziell um einiges interessanter.

Eine Gruppe von weltoffenen, weitsichtigen und der Solidarität verpflichteten Persönlichkeiten gründeten 1955 das Schweizerische Hilfswerk für ausser-europäische Gebiete (SHAG) – die spätere Helvetas. Mittlerweile ist Helvetas eine der grössten nicht-staatlichen Entwicklungs-organisationen der Schweiz und 65-jährig.

Stimmen Vorsorgeplan und Finanzierung weiterhin mit Ihren Bedürfnissen überein? Ist Ihre Lösung marktgerecht?

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Früher hatte fast jeder grössere Betrieb eine eigene Pensionskasse. Doch die Zahl der Pensionskassen in der Schweiz sinkt immer weiter. Das heisst natürlich nicht, dass es weniger Versicherte gibt, im Gegenteil.