Fachwissen

Die AHV/IV-Renten werden per 1. Januar 2023 der aktuellen Preis- und Lohnentwicklung angepasst und um 2,5% erhöht. Diese Anpassung gemäss dem gesetzlichen Mischindex hat der Bundesrat an seiner Sitzung vom 12. Oktober 2022 beschlossen. Die Minimalrente der AHV/IV beträgt neu 1225 Franken pro Monat. Alle neu gültigen Beiträge per 1. Januar 2023 finden Sie auf der Seite des Bundesamtes für Sozialversicherungen.

Die OBRIST Interior AG kreiert mit über 125 Jahren Erfahrung hochwertige Interieurs im Laden- und Innenausbau. Rund 70 erfahrene Fachpersonen lassen Ideen und Wünsche der Kunden Wirklichkeit werden. Bei jedem Projekt werden edle Materialen mit Funktionalität verbunden und mit viel Hingabe hergestellt. Hier vereinen sich bestes handwerkliches Know-how und profunde Materialkenntnisse, welche besonders bei edlen Materialen entscheidend sind.

Autos mit Batterieantrieb erfreuen sich immer grösserer Beliebtheit. Im Jahr 2021 wurden in der Schweiz 108'000 Hybrid- oder Elektrofahrzeuge in Verkehr gesetzt, ein Anteil von bereits 44% vom Gesamtvolumen.

Welche Risiken in Ihrem Unternehmen sind gedeckt, wo besteht noch Bedarf? Im Gespräch erkennen Sie unsere Professionalität: Sei es in der Schaffung von Entscheidungsgrundlagen, in der unabhängigen Versicherungsberatung oder in der Risikofinanzierung.

Otto von Bismarck ist schuld. Der eiserne Kanzler des deutschen Reichs hat sie erfunden, die Altersversicherung, so wie wir sie heute kennen. 1889 hat er ein Gesetz zur Altersversicherung durch den Reichstag gepeitscht, mit dem Ziel, den Sozialdemokraten den Wind aus den Segeln zu nehmen. Künftig sollte es für alle Menschen, die zuvor 30 Jahre lang Beiträge bezahlt hatten, ab 70 eine Rente geben

Um die Kommunikation unter den Angestellten in Gang zu halten und den Arbeitsalltag aufzulockern, wird in vielen Unternehmen die Tradition gepflegt, mindestens einmal im Jahr einen Firmenausflug zu organisieren. Auch die jährliche Weihnachtsfeier steht bei fast allen Schweizer KMU auf dem Plan. Doch was passiert, wenn sich einer der Mitarbeitenden verletzt, wer haftet bei einem Unfall während eines Betriebsausflugs?

Mit dem Einkauf in die Pensionskasse können individuelle Beitragslücken gefüllt werden. Das Einkaufspotenzial kann dem Pensionskassenausweis entnommen werden. Infolge eines späteren Berufseinstiegs durch eine Ausbildung, Perioden ohne bezahlte Arbeitstätigkeit, eines unbezahlten Urlaubs oder einer Pensumsreduktion können Beitragslücken entstehen.

Das Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVG) ist in den letzten Jahren immer vielschichtiger und komplexer geworden. Damit ist auch der personelle sowie finanzielle Aufwand für Unternehmen, die über eine firmeneigene Pensionskasse verfügen, deutlich angestiegen. Das Risiko für die Unternehmen ist in der Folge ebenfalls grösser geworden.

Solche oder ähnliche Berichte lesen wir fast täglich in den Zeitungen. Im Jahr 2021 wurden gemäss dem Bundesamt für Statistik 85 polizeilich registrierte Einbruch- und Einschleichdiebstähle pro Tag registriert. Laut Kriminalstatistik beträgt die Aufklärungsquote der Einbrüche lediglich 18%.

Prüfen Sie die Möglichkeit einer Höherverzinsung! Sowohl bei firmeneigenen Pensionskassen wie auch in unserer Sammelstiftung UGZ www.ugzstiftung.ch entscheidet jeder Betrieb selber, wie hoch seine Altersguthaben verzinst werden.

Die Einführung von Kurzarbeit soll vorübergehende Beschäftigungseinbrüche ausgleichen und die Arbeitsplätze erhalten. Die Kurzarbeitsentschädigung bietet den Arbeitgebern finanzielle Unterstützung und schafft so eine Alternative zu drohenden Entlassungen.

Wieso ist es wichtig, eine Arbeitsunfähigkeit frühzeitig zu melden? Was passiert mit der Vorsorge wenn einem der Arbeitgeber ab dem 58. Altersjahr kündet und welche Möglichkeiten hat man? Wird der Strom knapp im kommenden Winter? Diese spannenden Themen sowie weitere Neuigkeiten finden Sie in unserem aktuellen Newsletter. Neugierig, hier erfahren Sie mehr.

Seit dem 1. Januar 2021 gilt im Rahmen des BVG ein spezieller Schutz für ältere Arbeitnehmer. Ein Arbeitnehmer, welchem vom Arbeitgeber ab dem vollendeten 58. Altersjahr gekündigt wird, kann sich bei seiner bisherigen Pensionskasse weiterversichern (Art. 47a BVG). Mit dieser Weiterversicherung kann ein Arbeitnehmer ohne neue Stelle trotzdem den Anspruch auf eine Rentenleistung sichern.

Fallen Schlüsselpersonen in einem Unternehmen aus, kann das fatale Folgen haben. Wie Unternehmen das vermeiden. Die HR Today hat hierzu unseren geschätzten Kollegen, Konrad Hugo, langjähriger Mandatsleiter bei der Walser Consulting AG interviewt. Lesen Sie den Artikel der HR Today Nr. 6&7/2022.

Viele Versicherer haben beim Krankentaggeld zu knapp kalkuliert. Nun sind vor allem kleinere Firmen mit höheren Kosten konfrontiert, schreibt Kurt Speck von der HZ Insurance. Lassen Sie sich von uns beraten um die optimale Lösung für Sie zu finden.

Die Walser Consulting AG und die Walser Vorsorge AG unterhalten mittlerweile eine stattliche Anzahl von IT-Anwenderprogrammen diverser Provider, worin unzählige schützenswerte Kundendaten bearbeitet und abgespeichert werden. Einzelne Programme sind zudem durch Schnittstellen miteinander verbunden. Da Schnittstellen nicht statisch sind, müssen sie laufend den sich verändernden Bedürfnissen durch Drittfirmen angepasst und programmiert werden.

Das VVG regelt die Beziehung zwischen den Versicherungen und ihren Kundinnen und Kunden. Das revidierte Gesetz stärkt die Rechte der Versicherten und ermöglicht eine dem digitalen Zeitalter angepasste Vertragsabwicklung. Die Umsetzung der Revision wird per 1. Januar 2022 erfolgen. Nachstehend einige der wichtigsten Anpassungen:

Kundenbriefe voll ungewollter Komik, mit fröhlichen Stilblüten, kuriosen Schadenmeldungen, missverständlichen Interpunktionen, falschen Bezugnahmen, etc.

D&O Versicherungen (steht für «Directors and Officers») sind heutzutage weit verbreitet und für Unternehmensverantwortliche angesichts der zunehmenden Anklagetätigkeit unerlässlich. D&O Versicherungen schützen Vorstände und Geschäftsleitungsmitglieder vor finanziellen Ansprüchen, welche sich aus den Handlungen und Entscheidungen im Rahmen ihrer strategischen Tätigkeiten potenziell ergeben können.

Während Ihrer Erwerbsphase haben Sie sich in Ihrer Pensionskasse ein Kapital für Ihren Ruhestand angespart. Zum Pensionierungszeitpunkt steht ein für Sie zentraler Entscheid an – Sie wählen zwischen: Lebenslanger Rente, Auszahlung des Pensionskassenkapitals oder einem Mix aus Rente und Kapitalbezug. Diese Wahl wirkt sich erheblich auf Ihre finanzielle Situation aus und bedarf einer umsichtigen Analyse, da die Entscheidung nicht mehr rückgängig gemacht werden kann.

Die 1995 gegründete Albin Kistler AG ist eine eigenständige Vermögensverwaltungs-gesellschaft sowohl für Privatkunden als auch für institutionelle Investoren. Sie beschäftigt rund 40 Mitarbeitende und hat ihren Hauptsitz in Zürich.

Stimmen Vorsorgeplan und Finanzierung weiterhin mit Ihren Bedürfnissen überein? Ist Ihre Lösung marktgerecht?

Leider kann man nie ausschliessen, dass trotz bester Bedingungen und grösster Sorgfalt im Unternehmen Unfälle und Schäden passieren. Die Betriebshaftpflicht sichert Sie in solchen Fällen gegen finanzielle Schäden ab. Versichert sind in der Betriebshaftpflicht Sach-, Personen- und Vermögensschäden.

Dank langjähriger Erfahrung beraten wir Vorsorgeeinrichtungen kompetent und umfassend. Im Zentrum unserer Dienstleistungen stehen die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden.

Sie sind durch ein Schlagloch gefahren und Ihr Firmenauto hat einen Schaden davongetragen. Wer haftet in diesem Falle?

Wer mit einem Fahrzeug auf öffentlichem Grund unterwegs ist, benötigt eine Versicherung, welche die Schäden bei einem Unfallereignis deckt. Doch was gilt eigentlich als öffentlicher Grund? Und wann braucht ein Motorfahrzeug Schilder?

Ihr Firmenauto wurde durch Unwetter wie Hagelschlag oder einen übers Ufer getretenen Fluss beschädigt. Wer zahlt dafür?

Eine Gruppe von weltoffenen, weitsichtigen und der Solidarität verpflichteten Persönlichkeiten gründeten 1955 das Schweizerische Hilfswerk für ausser-europäische Gebiete (SHAG) – die spätere Helvetas. Mittlerweile ist Helvetas eine der grössten nicht-staatlichen Entwicklungs-organisationen der Schweiz und 65-jährig.

Welchen Zweck verfolgt die Walser Consulting AG mit dem ganzheitlichen (holistischen) Risikomanagement? Welche Dienstleistungen bietet sie mit dem ganzheitlichen Risikomanagement an? Welche Mehrwerte darf ein Kunde erwarten? Welche Kunden will sie damit ansprechen? Diese und weitere Themen finden Sie in unserer Winformation. Neugierig? Hier erfahren Sie mehr zu unserem Newsletter.

Mit der Reform der beruflichen Vorsorge (BVG 21) sollen das Rentenniveau gesichert, die Finanzierung gestärkt und die Absicherung von Teilzeitbeschäftigten – und damit insbesondere von Frauen – verbessert werden. An seiner Sitzung vom 25. November 2020 hat der Bundesrat die Botschaft für diese Reform verabschiedet und ans Parlament überwiesen.

Bern, 11.11.2020 - Der Bundesrat hat an seiner Sitzung vom 11. November 2020 beschlossen, dass die Arbeitgeber für die Bezahlung der Arbeitnehmerbeiträge an die berufliche Vorsorge wieder die von ihnen geäufneten Arbeitgeberbeitragsreserven verwenden dürfen. Er hat die entsprechende Verordnungsänderung verabschiedet. Die Regelung tritt am 12. November 2020 in Kraft und ist befristet auf den 31. Dezember 2021.

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Je nach beruflicher Situation besteht eine Rente aus bis zu drei Komponenten: der AHV-Rente, den Beiträgen aus der 2. Säule und aus Geldern der 3. Säule. Das Bundesamt für Sozialversicherungen hat die neuen AHV Renten veröffentlicht. Diese haben eine direkte Auswirkung auf alle Vorsorge Kennzahlen 2021.

Die fundamentale Rolle der Vermögensentwicklung geht bei der Diskussion um die berufliche Vorsorge oft vergessen. Würde der Vermögensbeitrag ins Zentrum gerückt, liesse sich der Generationenkonflikt in der 2. Säule entschärfen, schreibt Hans-Ruedi Mosberger von der Bankiervereinigung (SBVg).

Die Teilrevision des Versicherungsvertrags-gesetzes VVG wurde vom Parlament am 19. Juni 2020 in der Schlussabstimmung angenommen. Das Gesetz ist damit an die heutigen Anforderungen angepasst. Es stärkt die Rechte der Versicherten in vielerlei Hinsicht und ermöglicht eine dem digitalen Zeitalter angepasste Vertragsabwicklung. Darum geht es bei den neuen Regelungen:

Versicherungen gibt es wie Sand am mehr. Und nochmal so viele Modelle. Der Schutz sollte Ihren individuellen Bedürfnissen und jenen Ihres Unternehmens angepasst sein.

Die fristgerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen bedeutet für grössere Unternehmen mit vielen Angestellten einen beachtlichen Aufwand. Mitarbeitende müssen bei allen Sozialversicherungen an- beziehungsweise abgemeldet werden; je nach Branche gilt es zudem, Stunden, Spesen oder Provisionen separat abzurechnen und noch vieles mehr.

Es soll sie ja noch geben, die Kinder, die nicht nur auf ihr Smartphone starren und in ihrer Freizeit so archaische Dinge machen wie Fussball spielen auf dem Schulhof. In den 1960er und 1970er baute man diese Schulhäuser mit grosszügigen Landreserven an die Ränder der Quartiere. Mittlerweile sind sie umzingelt von neuen Wohngebäuden, oft der Mode folgend mit riesigen Fenstern bis zum Boden.

Die berufliche Vorsorge soll gem. Art. 111 bzw. 113 der Bundesverfassung zusammen mit der Alters- Hinterlassenen- und Invalidenversicherung gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität, Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit, Mutterschaft, Verwaisung und Verwitwung absichern und im Leistungsfall die Fortsetzung der gewohnten Lebenshaltung in angemessener Weise gewährleisten.

Maschinen und technische Anlagen sind den unterschiedlichsten Gefahren ausgesetzt. Wie können wir mit diesen Risiken umgehen und mit welcher Versicherung die finanziellen Konsequenzen mindern?

Pyramidensysteme, oder auch Schneeballsysteme versprechen hohe Gewinne in der Zukunft, wenn nur genügend Leute mitmachen und einen kleinen Betrag einzahlen. Das Dumme ist, dass sie meistens einstürzen.

Sie haben ein Start-Up gegründet oder planen, in naher Zukunft Ihre eigene Firma zu gründen?

Eine innovative und interessante Vorsorgelösung für Mitarbeitende mit einem Lohnanteil über CHF 127'980.–

Viele neue Techniken und zunehmende Automation erleichtern den Arbeitsalltag. Belastungen und Krankheiten nehmen aber stetig zu. Daher steigen die Prämien der Krankentaggeld-Versicherung. Wie kann dieser Spirale mit einem Gesundheitsmanagement entgegengewirkt werden?

Proman ist einer der weltweit grössten Methanol- und Düngemittelproduzenten. Im Jahr 1984 gegründet, begann Proman als PROject MANagement-Unternehmen, spezialisiert auf den Bau grosser Industrieprojekte. Heute ist sie ein weltweit führender Anbieter von Erdgasprodukten und -dienstleistungen.

Seit den ersten Meldungen über das neue Coronavirus (COVID-19) ist schon einige Zeit vergangen. Und mittlerweile ist klar, dass die Folgen weltweit von beachtlicher Tragweite sind. So ist nicht nur die Bevölkerung verunsichert und bedroht, sondern die Pandemie zeigt auch ganz klar die Verflechtungen der globalen Wirtschaft und das potentielle Ausmass solcher Vorfälle.

Der Bundesrat hat beschlossen, dass die Arbeitgeber für die Bezahlung der Arbeitnehmerbeiträge an die berufliche Vorsorge vorübergehend die von ihnen geäufneten Arbeitgeberbeitragsreserven verwenden dürfen. Diese Massnahme soll es den Arbeitgebern erleichtern, Liquiditätsengpässe zu überbrücken.

Bern, 13.12.2019 - Mit der Reform der beruflichen Vorsorge sollen die Renten gesichert, die Finanzierung gestärkt und die Absicherung von Teilzeitbeschäftigten – und damit insbesondere von Frauen – verbessert werden. Der Bundesrat hat den Vorschlag, der von drei nationalen Verbänden der Sozialpartner ausgearbeitet wurde, an seiner Sitzung vom 13. Dezember in die Vernehmlassung gegeben. Diese dauert bis zum 29. Mai 2020 (Fristverlängerung in Folge des Coronavirus).

Im komplexen Dschungel von Versicherungsprodukten und Anbietern bedeutet die Wahl der optimalen Versicherungslösung für ein Unternehmen eine grosse Herausforderung. Damit am Schluss der Evaluation eine risikogerechte und preisoptimierte Lösung steht, ist die Abklärung des Bedarfes unabdinglich.

Eine Auslagerung des Pensionskassen-Managements muss gar nicht kostspielig sein; ganz im Gegenteil. Zählt man nämlich alle Kostenkomponenten für das Pensionskassen-Management innerhalb eines Unternehmens zusammen, ist die Auslagerung auch finanziell um einiges interessanter.

Können Sie sich vorstellen, eine Person einzustellen, der Sie nicht vertrauen? Nein!

Wirbelstürme, heftige Unwetter, starke Erdbeben – beinahe täglich erreichen uns neue Nachrichten über Naturkatastrophen, welche grosse Personen- und Sachschäden verursachen. Auch die Schweiz wird von den Naturgewalten nicht verschont.

Bei der Beratung dieser Firma stellten wir unter anderem fest, dass sich die Inhaber für den Fall des vorzeitigen Ablebens gegenseitig nicht genügend abgesichert hatten. Dies könnte im Todesfall des einen Partners die Existenz der Firma in Frage stellen.

Bern, 13.11.2019 - An seiner Sitzung vom 13. November 2019 hat der Bundesrat beschlossen, die Erhöhung des AHV-Beitragssatzes um 0,3 Prozentpunkte per 1. Januar 2020 in Kraft zu setzen. Diese Anpassung geht auf das Inkrafttreten des Bundesgesetzes über die Steuerreform und die AHV-Finanzierung (STAF) per 1. Januar 2020 zurück.

Bern, 06.11.2019 - An seiner Sitzung vom 6. November 2019 hat der Bundesrat entschieden, den Mindestzinssatz in der obligatorischen Beruflichen Vorsorge bei 1% zu belassen. Mit dem Mindestzinssatz wird bestimmt, zu wieviel Prozent das Vorsorgeguthaben der Versicherten im Obligatorium gemäss Bundesgesetz über die berufliche Vorsorge (BVG) mindestens verzinst werden muss.

Ein ortsansässiger Gewerbebetrieb hat vor Jahren eine Betriebshaftpflichtversicherung mit einer Deckungslimite von CHF 1 Mio., für Personen- und Sachschäden zusammen, mit einem Selbstbehalt von CHF 200.- abgeschlossen. Inzwischen hat sich der Umsatz dieser Firma stark vergrössert, die Lieferung erstreckt sich auf 30 Länder.

Die 1894 im Industriequartier von Zürich gegründete Firma Gericke, mit heutigem Standort in Regensdorf, hat sich von der Maschinenfabrik für Mühlenbau zu einem international tätigen Unternehmen für verfahrenstechnische Maschinen und Anlagen, mit Standorten in diversen Ländern, entwickelt und feiert in diesem Jahr das 125-jährige Jubiläum. Markus Gericke führt das Unternehmen seit 1996 in der vierten Generation.

Ein Testament ist nicht genug. Wussten Sie, dass das Guthaben in der beruflichen Vorsorge unabhängig vom Erbrecht verteilt wird? Erfahren Sie mehr in unserem spannenden Newsletter!

Herr XY ist verheiratet und hat drei Kinder. Unter Berücksichtigung der Leistungen aus der AHV, IV und den Versicherungen im Betrieb fehlt ihm bei Erwerbsunfähigkeit infolge Krankheit und Unfall ein Einkommen von CHF 18'000.- pro Jahr und in seinem Todesfall fehlen seiner Familie CHF 12'000.- pro Jahr.

Die Firma XY verkauft ihre Produkte über 15 eigene Ladengeschäfte, welche in der ganzen Schweiz verteilt sind. Sie beauftragt uns mit der Versicherungsberatung. Wir stellten fest, dass sämtliche Schaufenster gegen Glasschäden versichert sind. Da diese Glasprämien weit über dem Betrag eines mögliche Glasschadens pro Jahr lagen, empfahlen wir dieser Firma, das Glasbruchrisiko selbst zu tragen und die Glasversicherung aufzulösen.

Viele Autofahrer stellen sich alljährlich die Frage: Kann ich meine Winterreifen im Sommer weiternutzen, oder stellen sie bei hohen Temperaturen im Sommer ein Sicherheitsrisiko dar? Verboten ist es in Deutschland nicht - eine gute Idee aber auch nicht. Denn Winterreifen haben im Sommer einen sehr langen Bremsweg. Und wer sich mit seinen Winterreifen nach Italien in den Urlaub aufmacht, muss mit empfindlichen Bussgeldern rechnen.

Der Bundesrat hat an seiner Sitzung vom 3. Juli 2019 bestimmt, welche Massnahmen die Reform AHV 21 enthalten soll. Damit will er das Rentenniveau halten, die Finanzen der AHV bis 2030 sichern, das Rentenalter flexibilisieren und Anreize für eine längere Erwerbstätigkeit setzen. Der Bundesrat hat das Eidgenössische Departement des Innern beauftragt, ihm bis Ende August Botschaft und Gesetzesentwurf für die Reform AHV 21 vorzulegen.

Der ASIP begrüsst, dass sich Travail.Suisse, der Schweizerische Gewerkschaftsbund und der Schweizerische Arbeitgeberverband auf einen gemeinsamen Vorschlag für eine BVG-Revision geeinigt haben. Die Sozialpartner unterstreichen damit zu Recht die Dringlichkeit einer BVG-Revision. Der ASIP wird die Vorschläge in den nächsten Monaten ergebnisoffen prüfen

Die zunehmende Internetkriminalität und die vermehrten Anfragen unserer Kunden haben uns dazu bewogen, eine umfassende Deckung zum Schutz der Cyberattacken auf dem Schweizer Versicherungsmarkt zu evaluieren. Erfahren Sie dazu mehr in unserem spannenden Newsletter.

Die Heizmann AG, mit Sitz in Aarau, ist ein führendes, von Karin Streit-Heizmann in der 4. Generation familiengeführtes Unternehmen mit heute 98 Angestellten und 7 Lehrlingen im Technischen Handel für Schlauch- und Antriebstechnik sowie Mobilhydraulik.

Ist das noch Wetter oder schon Klima? Hat es Ihr Privathaus oder Ihre Geschäftsräume erwischt?

Wenn draussen das Unwetter tobt und es blitzt und donnert, sind Blitzeinschläge hierzulande relativ häufig. Wenn die dabei entstandene Überspannung die Stromleitung trifft, kann das gern einmal dazu führen, dass der Fernseher das Zeitliche segnet.

Firmeneigene Vorsorgestiftungen können die Pensionskassenbeiträge des Arbeitgebers und der Versicherten optimal einsetzen und die Leistungen den entsprechenden individuellen Bedürfnissen anpassen. Je nachdem, wie viele Mitarbeitende ein Unternehmen zählt, kann sich die Stiftungsbuchhaltung einer Vorsorgestiftung unterschiedlich aufwändig gestalten. Die Buchführung selbst zu machen erfordert aber in jedem Fall entsprechendes Fachwissen.

Cyberattacken, Hacking, Datenklau oder -Manipulation gehören heute leider zum Alltag vieler Unternehmen. Ob KMU oder Grosskonzern – es kann jeden treffen. Cyberattacken und Datenverlust kosten Unternehmen viel Geld und letztlich auch Reputation.

Die rechtlichen Grundlagen für die Urkundenänderung einer Vorsorgeeinrichtung sind grundsätzlich im ZGB aufgeführt. Dabei unterscheidet man zwischen unwesentlichen Änderungen wie zum Beispiel Änderungen von Name und Sitz der Stiftung und wesentlichen Änderungen, die nur genehmigt werden, wenn bestimmte Gesetzesvoraussetzungen erfüllt sind.

Sollte ein Arbeitnehmer der Arbeit fernbleiben, weil der öffentliche Verkehr aufgrund schlechter Wetterbedingungen ausgefallen oder der Anfahrtsweg für sein Fahrzeug blockiert ist, so hat er keinen Lohnanspruch für diesen Arbeitsausfall. Ihm wird demnach Ferienzeit verrechnet werden.

Wo gehobelt wird, fallen Späne. Und können auch einmal Fehler passieren. Wenn dabei Dritte zu Schaden kommen, haftet Ihr Unternehmen mit dem kompletten Vermögen.

Ein wesentlicher Teil der Vorsorge ist die Säule 3a. Oftmals reichen nämlich die Gelder aus der AHV und der Pensionskasse nicht aus, um den gewohnten Lebensstandard nach der Pensionierung zu erhalten. Gerade die Säule 3a ist eine attraktive Option, die eigene Rente aufzubessern. Gleichzeitig kann man mit einer Säule 3a auch noch die aktuelle Steuerbelastung reduzieren.

Je nach beruflicher Situation besteht eine Rente aus bis zu drei Komponenten: der AHV-Rente, den Beiträgen aus der 2. Säule und aus Geldern der 3. Säule. Damit Pensionierte vom ersten Tag ihrer Pensionierung an in den Genuss ihrer Rente kommen, sind wichtige Vorbereitungen zu treffen.

Der erste Schritt bei der Gründung einer Pensionskasse ist die Vorprüfung. Dafür werden bei der zuständigen BVG- und Stiftungsaufsicht (BVS) des Kantons, in welchem sich der zukünftige Sitz der Pensionskasse befinden wird, Unterlagen wie zum Beispiel ein Entwurf der Urkunde oder der Statuten, Angaben zu den Gründern und den Organen oder eine Expertenbestätigung zum Entwurf des Vorsorgereglements eingereicht.

Kaum ist die Freude über die gewonnene Wahl in den Gemeinderat verrauscht, kommt der Kater. Das Amt bringt Arbeit und Verantwortung und mit der Verantwortung kommt das Haftungsrisiko.

Ihr Angestellter ist zu Schaden gekommen und Sie sind unsicher, welche Leistungen ihm zustehen und wer diese jeweils übernimmt?

Früher hatte fast jeder grössere Betrieb eine eigene Pensionskasse. Doch die Zahl der Pensionskassen in der Schweiz sinkt immer weiter. Das heisst natürlich nicht, dass es weniger Versicherte gibt, im Gegenteil.

Plötzlich invalid – was jetzt? Niemand wünscht es sich, doch leider kann es jeden treffen: ein schwerwiegender Berufs- oder Nichtberufsunfall oder eine Erkrankung und das Leben ändert sich von heute auf morgen schlagartig

Sprayereien an Wänden von Geschäftshäusern, verkleisterte Türschlösser, demolierte Eingangstüren, mutwillig zerschlagene Scheiben, Schäden durch Feuerwerkskörper oder Molotow-Cocktails – kein seltener Anblick nach Demonstrationen.

Das Abschliessen der richtigen Verträge kann Ihre Firma im Ernstfall vor dem Konkurs retten. Beim Abschluss mehrerer Verträge, beteiligen sich gewisse Versicherungsunternehmen sogar an den Gründungskosten.

Neben den obligatorischen Beiträgen, die jeder Angestellte beziehungsweise jedes Unternehmen an die Pensionskasse entrichtet, gibt es sowohl für Angestellte als auch für Selbständige die Möglichkeit, freiwillig Gelder in die Pensionskasse einzuzahlen. Der Hauptvorteil dabei liegt neben der systematischen Vorsorge fürs Alter klar in der Reduktion des steuerbaren Einkommens und der Vermögenssteuern.

Sind Sie auf der Suche nach einem Versicherungsanbieter oder sind nicht sicher, ob die richtigen Risiken erkannt worden oder ob alle im Vertrag stehen? Oder haben Sie Fragen zu Selbstbehalt, Schadenssumme oder Laufzeit des Vertrages?

Was kann ich tun, wenn mein Geschäftshaus besetzt wurde?

Als KMU-Inhaber sind Sie für Ihre Firma unersetzlich. Fallen Sie aus, stellt das eines der grössten Risiken für KMU dar. Im Laufe eines langen Arbeits- und Unternehmerlebens kann jedoch viel passieren.

Eine Betriebshaftpflichtversicherung sollte flexibel sein und sowohl branchenspezifische als auch individuelle Bedürfnisse berücksichtigen sowie Sonderrisiken versichern.

Aufgrund der massiven Fortschritte in Medizin und Forschung leben wir immer länger und gesünder. Die dadurch gestiegene Lebenserwartung ist eine Herausforderung für die Altersvorsorge, denn im Verhältnis muss weniger Kapital für deutlich mehr Jahre ausreichen.

Starke Regenfälle sorgen in der Schweiz regelmässig für Hochwasser und Überschwemmungen an Flüssen.

Ihre Bleibe ist infolge von Überschwemmungen und daraus resultierenden Wasser‐ und Sachschäden (vorübergehend) unbewohnbar geworden?

Üblicherweise arbeiten Männer in der Schweiz bis 65 Jahre und Frauen bis 64 Jahre, doch ab 58 Jahren kann man sich bereits frühpensionieren lassen. Sogar fast zwei Drittel aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Schweiz gehen frühzeitig in den Ruhestand. Damit das aber reibungslos abläuft, ist eine sorgfältige Vorsorgeplanung vonnöten.

Vor allem im Winter, zum Beispiel bei Lawinenabgängen, kommt es in der Schweiz oft zu Such- und Rettungsaktionen. Doch wer kommt eigentlich für die hohen Rettungskosten auf?